lunes, 18 de julio de 2011

¿Como seria mi desempeño como coaching?


Siempre me ha gustado mucho ayudar a los demás en lo que me sea posible y en lo que yo tenga conocimiento, lo primero que me gusta hacer es escuchar a las personas, pienso que es importante generarles  confianza, si puedo doy algún consejo o más bien una idea desde mi punto de vista y lo que yo haría si estuviera en su lugar, queda en la persona si desea tomarlo en cuenta, y no soy de las que obligo a que piensen igual a mí.
También daría retroalimentación para poder mejorar los puntos precisos,  lo ayudaría a pensar sus mejores ideas para que las presente, soy de las personas que si están en desacuerdo con algo lo digo y doy mi opinión, mientras no perjudique a nadie.

1 comentario:

  1. Muy buenas técnicas... La empatía es muy importante a la hora de escuchar a una persona exprensándonos un problema, una preocupación o situación. Y la retroalimentación sin duda alguna es muy importante también para saber el punto de vista del receptor, y así tomar una mejor decisión.

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